Meille töihin
Miksi Enerkelle töihin?
Tervetuloa enerkeläiseksi!
Enerke on yksi laaja-alaisimmista sähkönjakelujärjestelmien ja tietoliikenteen suunnittelu- ja urakointipalveluita tarjoavista yrityksistä Suomessa. Toimimme valtakunnallisesti – meitä enerkeläisiä on noin 280 ja toimipaikkoja 17.
Meidät enerkeläiset tunnetaan päämäärätietoisesta toiminnan kehittämisestä. Toiminnallemme on myönnetty ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ja ISO 27001 -sertifikaatit.
Mitä meillä tehdään?
Enerkellä pääset työskentelemään mielenkiintoisissa työtehtävissä sähkön parissa. Meillä sinulla on tilaisuus kehittyä omilla vahvuuksillasi, sillä liiketoimintojemme monipuoliset työtehtävät mahdollistavat jokapäiväisen uuden oppimisen lisäksi tehtäväkierron ja uralla kehittymisen. Kahteen liiketoimintoomme mahtuu monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä.
Sähköasema ja Teollisuus -liiketoiminnan puolella meillä työskentelee muun muassa sähköasentajia, työmaamestareita, suunnittelijoita, tiimi- ja projektipäälliköitä, projektisuunnittelijoita ja koestajia. Verkot -liiketoiminnan puolella joukkoomme kuuluu muun muassa sähköverkostoasentajia, tietoliikenneasentajia, verkostosuunnittelijoita, dokumentoijia sekä tiimi- ja projektipäälliköitä.
Koska toimimme urakointialalla, työkohteemme vaihtelevat. Ajoittainen reissutyö tarjoaa maisemanvaihdoksia ja entisestään monipuolisuutta työhön. Työkohteiden monipuolisuus on myös oiva väylä oppia uutta ja kehittyä. Kurkkaa sivun alla olevat videot ja tutustu enerkeläisten uratarinoihin ja työtehtäviin tarkemmin!
Olemme ylpeästi enerkeläisiä
Meille tärkeää on ottaa huomioon koko yhteisö, jossa toimimme. Yhdessä toimien olemme enemmän. Oman tiimin, oman yrityksen ja koko sidosryhmäyhteisön saumaton toimivuus on olennaista, jotta voimme tarjota yhä parempaa palvelua asiakkaillemme. Pitkän asiakassuhteet ovat meille tärkeitä nyt ja tulevaisuudessa. Joukkueemme koostuu hyvistä tyypeistä, jotka huomioivat työkaverit ja auttavat koko tiimiä onnistumaan.
Olemme energinen ja vastuullinen toimija, joka tunnetaan joustavana, luotettavana ja laadukkaaseen työnjälkeen panostavana yrityksenä. Laatu tarkoittaa meillä 100 %:n vastuun ottamista joka päivä. 100 %:n vastuu takaa myös sen, että pääsemme terveenä ja turvallisesti kotiin joka päivä.
Olemme ylpeitä todetessamme, että meillä viihdytään ja kehitytään yhdessä – henkilöstötyytyväisyytemme on tutkitusti kiitettävällä tasolla. Meille on tärkeää, että voimme hyvin, sillä vaikka työ ei olekaan koko elämä se on silti iso osa sitä.
Vakituinen työsopimus luo vakautta
Vakituinen työsopimus mahdollistaa elämän rakentamisen myös työn ulkopuolella. Haluamme työllistää vakituisesti, sillä siten voimme myös työnantajana tukea osaamisen kehittymistä ja työuran mittaista oppimista. Meillä on kokeneita alan konkareita, huippuosaajia, joilla osalla on jo takanaan pitkä taival Enerkessä, mutta mahtuupa joukkoomme myös työuransa ensimmäisiä askelia ottavia enerkeläisiä. Perehdytämme hyvin ja pidämme huolta uusien työntekijöiden sujahtamisesta työyhteisöön.
Elinikäinen oppiminen on tärkeää
Tiivis yhteistyö alan oppilaitoksiin on meille tärkeää, jotta jatkossakin sähköalalle hakeutuu ja kasvaa tulevaisuuden ammattilaisia. Kouluttamalla henkilöstöämme aktiivisesti tarjoamme myös mahdollisuuksia urakehitykselle ja entistä haastavammille työtehtäville.
Oppilaitosyhteistyö on keskeinen osa henkilöstöstrategiaamme. Suunnitelmallinen oppilaitosyhteistyö onkin jo miltei perimässämme, sillä olemme tehneet oppilaitosyhteistyötä alan oppilaitosten kanssa jo vuodesta 2002 alkaen. Tarjoamme työssäoppimis- ja harjoittelupaikkoja, otamme vastaan opiskelijaryhmiä vieraaksemme ja vierailemme myös itse oppilaitoksissa kertomassa työtehtävistämme tai vaikkapa työnhausta. Näiden lisäksi tarjoamme opiskelijoille opinnäytetyön aiheita ja ohjausta. Olemme myös aktiivisesti mukana kehittämässä opintojen sisältöjä, ja oppilaitosten opettajia on ollut meillä työelämäjaksoilla tutustumassa työhömme ja olemme itsekin olleet jakamassa osaamistamme oppilaitoksissa luennoimalla. Edistämme henkilöstömme ammatillista kehittymistä myös oppisopimuskoulutuksen avulla.
Kokemuksemme oppilaitosyhteistyöstä ovat erittäin hyviä. Työnantajakuvamme on opiskelijoiden keskuudessa hyvä ja motivoituneita opiskelijoita on hakeutunut meille hyvin. Voikin siis todeta oppilaitosyhteistyön olevan yksi tärkeimmistä rekrytointiväylistämme.
Kysy lisää!
Outi Leppänen
Henkilöstöjohtaja
outi.leppanen@pks.fi
Videot
Ajankohtaista Enerkestä työnantajana
5.11.2025
Enerke laajensi Ouluun
Enerke Oy on laaja-alainen, kotimainen yritys, joka toimii sähkönjakelun ja tietoliikenneinfran parissa ympäri Suomen. Yritys työllistää vajaat kolmesataa työntekijää ja sen liikevaihto vuonna 2024 oli 80 milj. euroa. Yrityksellä on Suomen laajuisesti 17 toimipistettä, joista viimeisimpänä käyttöönotettiin Oulun toimipiste.
15.10.2025
Koulutimme kaksikymmentä uutta, sisäistä auditoijaa
Enerkellä on ISO 9001:n, ISO 14001:n, ISO 45001:n ja ISO 27001:n mukaiset, sertifioidut johtamisjärjestelmät, jotka mahdollistavat jatkuvan ja päämäärätietoisen toiminnan kehittämisen. Kehittämisen yksi työkalu ovat sisäiset auditoinnit. Enerke kouluttikin nyt syksyllä 2025 kaksikymmentä uutta sisäistä auditoijaa laajasti eri toiminnoista.
9.10.2025
Mitä tekee projektipäällikkö?
Enerken Sähköasema- ja teollisuus -liiketoiminnassa työskentelee kuusi projektipäällikköä. He vastaavat sähköasemaprojekteista kokonaisuutena. Työ on erittäin vastuullista ja vaativaa, mutta tarjoaa vastapainoksi monipuolisuutta.
