1. TARKOITUS

Enerke Oy (jäljempänä ”Enerke”) asettaa liiketoimintansa taloudelliselle vastuullisuudelle sekä ympäristö- ja yhteiskuntavastuulle vaatimukset, jotka määritellään näissä eettisissä toimintaohjeissa. Enerken työntekijät ovat sitoutuneet toimimaan näiden sääntöjen mukaisesti.

Enerke velvoittaa sopimusehdoin toimittajansa ja aliurakoitsijansa (jäljempänä yhdessä ”Toimittajat”) soveltamaan näitä eettisiä toimintaohjeita. Toimittajien on lisäksi varmistettava, että heidän käyttämänsä toimittajat ja aliurakoitsijat noudattavat näiden eettisten toimintaohjeiden sisältämiä periaatteita.

Näillä eettisillä toimintaohjeilla pyritään edistämään luottamuksen, vastuullisuuden ja rehellisyyden kulttuuria ja parantaa Enerken ja toimittajien toimintaa niin ympäristön, sosiaalisuuden kuin hallinnollisesta näkökulmasta.

2. ARVOMME

 

Eettisten ohjeidemme taustalla ovat arvomme.

Kumppanuus – Asiakkaat ja kumppanit toimintamme keskiössä.
Henkilöstö – Voimme hyvin – kehitymme ja menestymme yhdessä.
Laatu – Meidät tunnetaan hyvästä laadusta.
Turvallisuus – Turvallisuudesta emme tingi.
Vastuullisuus – Mukana kaikessa toiminnassamme.

3. LAIT, ASETUKSET JA SOPIMUKSET

 

Eettiset periaatteemme pohjaavat lainsäädäntöön, kansainvälisiin vaatimuksiin ja sopimuksiin koskien mm. ihmisoikeuksia, työelämää, korruptiota ja kestävää kehitystä. Olemme sitoutuneet myös YK:n Global Compact -aloitteen kymmeneen periaatteeseen, jotka sanoittavat näitä sopimuksia yritysmaailmassa.
Sertifioidut johtamisjärjestelmämme ovat

• Laadunhallintajärjestelmä ISO 9001
• Ympäristöjärjestelmä ISO 14001
• Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmä ISO 45001

 

4. EETTISEN TOIMINNAN PÄÄTEEMAT

 

4.1. Eettinen liiketoiminta ja hyvä hallintatapa

 

Jokaisen Enerken kanssa toimivan tulee tunnistaa, mitkä lainsäädännön vaatimukset heidän tulee ottaa huomioon työssään.
Noudatamme voimassa olevaa pakote- ja vientirajoitussäädäntöä, säädöksiä, direktiivejä ja asetusten määräyksiä. Edellytämme tätä myös kumppaneiltamme.
Emme hyväksy korruptiota tai lahjontaa missään muodossa. Tunnistamme eturistiriidat ja huolehdimme, etteivät ne vaikuta päätöksentekoomme.
Torjumme harmaata taloutta tilaajavastuulain mukaisesti.

4.2. Tiedon asianmukainen käyttö ja hallinnointi

 

Yrityksen tietojärjestelmien turvallisuus on meille tärkeää. Varmistamme, että tiedon saatavuus, eheys ja luottamuksellisuus on varmistettu teknisin ja hallinnollisin keinoin. Koulutamme henkilöstöämme ja kumppaneitamme säännöllisesti tietoturvaan liittyvistä asioista.

Käsittelemme luottamuksellista ja salaista tietoa sopimuksien mukaisesti. Käytämme tietoa vain hyväksytyssä käyttötarkoituksessa. Tietoa luovutetaan vain sellaisille henkilöille, joiden työn suorittamiseksi tieto on tarpeellista. Toimitamme työhön tarvittavaa tietoa kolmansille osapuolille vain sopimuksen mukaisesti.

Edellytämme kanssamme toimivia sitoutumaan tietojen asianmukaiseen käyttöön ja kiinnittämään huomiota tietosuojaan sekä raportoimaan tietosuojapoikkeamista. Seuraamme aktiivisesti tietosuojan toteutumista ja ryhdymme tarpeellisiin toimenpiteisiin.

4.3. Työterveys ja -turvallisuus

 

Fyysinen turvallisuus ja henkinen hyvinvointi on meille enerkeläisille ja kumppaneidemme työntekijöille kaiken perusta. Noudatamme kaikessa toiminnassamme työturvallisuuteen liittyviä lakeja ja asetuksia, Enerken omia ohjeita ja tilaajan asettamia vaatimuksia.

Henkilöstömme suorittaa riskienarviointia jatkuvasti. Vaadimme riskienarviointiin perustuen kaikkia kanssamme työskenteleviä käyttämään työn vaatimia henkilösuojaimia sekä noudattamaan turvallisia toimintatapoja. Huomioimme toiminnassamme myös työmaan läheisyydessä liikkuvien sekä työmaalla vierailevien turvallisuuden.

Edellytämme kanssamme toimivilta ennaltaehkäisevää turvallisuuskulttuuria ja raportoimaan turvallisuuspoikkeamista. Seuraamme aktiivisesti turvallisuuden toteutumista ja ryhdymme tarpeellisiin toimenpiteisiin turvallisuuspuutteiden korjaamiseksi.

Tavoitteenamme on nolla tapaturmaa.

4.4. Ihmisoikeudet

 

Kunnioitamme kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia. Toimimme tasa-arvoisesti emmekä hyväksy syrjintää iän, sukupuolen, ulkonäön tai minkään muun tekijän perusteella. Ihmisoikeuksiin kuuluu myös yhdistymisvapaus.

Noudatamme työsuhteissa työehtosopimuksia. Tarjoamme henkilökunnallemme toimeentulon, hyvät työolosuhteet ja työkalut. Panostamme henkilöstön kehittymiseen ja hyvinvointiin.

Odotamme myös kumppaneidemme toimivan näiden periaatteiden mukaisesti.

4.5. Ympäristö

 

Haluamme huolehtia omalta osaltamme ympäristön nykytilan säilymisestä myös tuleville sukupolville. Noudatamme toiminnassamme huolellisuusvelvoitetta ja tunnistamme toimintamme vaikutukset ympäristölle, pyrimme ehkäisemään ne tai minimoimme niiden vaikutukset.

Ympäristön huomioiminen näkyy koko toimintaketjussamme aina suunnittelusta toteutukseen ja arviointiin. Keskeisinä keinoina ovat perehtyminen työmaa-alueiden erikoispiirteisiin, riskienarviointi ja varautuminen, kiertotalouden edistäminen sekä päästöjen minimointi. Riskien toteutuessa, sitoudumme ympäristön ennallistamiseen.
Seuraamme energiamurroksen tuomia mahdollisuuksia, joiden avulla yhteiskunta pystyy toteuttamaan entistä kestävämpiä energiaratkaisuja.

Raportoimme kestävyysraportointidirektiivin mukaisesti toiminnastamme osana Pohjois-Karjalan Sähkö -konsernia.

4.6. Kumppanuudet tukevat toimintaamme

 

Toimintamme perustuu vankkaan ammattitaitoon sekä asiakas-, alihankkija- ja tavarantoimittajakumppanuuksiin. Tavoitteenamme on olla kumppanin ykkösvalinta, mikä edellyttää vahvaa luottamusta. Luottamus perustuu siihen, että toimimme lupausten ja odotusten mukaisesti, ja tuotamme lisäarvoa kumppaneillemme. Luottamukseen tarvitaan avointa ja rehellistä kanssakäymistä.

Työskentelemme kumppaneidemme kanssa yhdessä, jaamme sopimuksenmukaisesti tietoa toisillemme ja kehitämme kaikkien osapuolien toimintaa.
Edellytämme kumppaneiltamme sitoutumista eettisiin ohjeisiimme.

Teemme vuosittain yhteistyöstä palautekyselyn kumppaneillemme, jonka tuloksista viestimme henkilöstöllemme, kumppaneillemme sekä julkisesti.

5. ILMIANNOT

 

Eettisten ohjeiden vastaisesta toiminnasta voi tehdä nimettömän ilmoituksen (Whistle Blower) kotisivuiltamme. Ilmiannot käsitellään luottamuksellisesti ja ilmiantajalla on mahdollista seurata ilmiannon etenemistä.

Enerken kanssa työskentelevät voivat tehdä laatu-, turvallisuus- tai tietoturvahavaintoja järjestelmäämme. Aiheeseen perehdytään yhteistyön aikana tai siitä voi kysyä Enerken yhteyshenkilöltä.

Asiakaspalautetta voi lähettää sähköpostitse palaute@enerke.fi.